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赴德国中餐厨师工作招聘
发布时间:2017-12-10 | 浏览:106次 【关闭此页
  
  一、待遇情况:

  1、起始待遇为:税后净工资1300欧元/月(已扣除医疗和社会保险)每年涨100欧;

  2、持劳务签证(D类申根签证),赴欧洲十余国可免签;

  3、合同期达3年+1年(自入境德国之日算起);

  4、每周工作6天,每天工作时间根据各饭店的情况而定(一般不超过10个半小时);

  5、聘方提供住宿、上下班交通及劳保用品等,住宿条件优越。饮食和住宿二者标准都高于220欧元/月;

  6、依德国法律享有医疗、人身、工作意外、养老金保险及其他各项社会保障;

  7、每年可享受21天带薪休假;

  8、厨师工作表现好,得到雇主的认可,聘方另有一定数量可观的奖金或红包;

  9、依法可获德国政府养老金退税和消费退税CX,所退款项4年约40000至50000人民币(餐馆所在联邦州不同而会有所不同);

  10、如雇主许可,在德工作期间每年可携妻子探亲,最长半年;

  二、聘方要求:

  1、年龄在20—41周岁之间;

  2、身体健康,从事厨师工作2年以上,有丰富经验和熟练厨艺;

  3、为人忠厚,品行好,遵纪守法,无不良记录;

  4、通过本公司录用考试(后场案板切配和炉头炒菜);

  5、中级以上厨师等级证书,并且提供更换中英文厨师证所需的各种材料;

  6、必须有2年以上专业学校的学习经历(职校或技校烹饪专业的毕业证书);

  三、厨师义务:

  1、作风正派,对工作认真负责;

  2、在德国工作期间遵守当地法律、法规和餐馆的规章制度,不得消极怠工,无理取闹,行凶惹事或有违法犯罪行为。否则,后果自负;

  3、如因聘方原因使厨师不能继续工作,聘方承诺将帮厨师另行安排工作,或适当补偿部分损失

  4、厨师因病而病休日连续超过6天,聘方不付全工资;

  5、以上内容或者部分内容在厨师和聘方的补充协议(除正式雇佣合同外)中得到体现,协议内容将因餐馆或餐馆所在联邦州不同而会有所不同;

  6、如果政策发生变化,以新政策为主。

  四、费用

  1、一手单,一手德国代理。总费用40000元不含机票不含考试费不含材料费等。

  2、报名时交5000元,申请德国返签证时交20000元,申请国内签证时再交15000元。

  3、退税款主要包括工资和养老金,所退款项1年约10000至13000人民币。具体的情况根据各人工资和家庭情况而定。

  4.、0514-87953981、87875231、87893243、87854548

  阮先生13328120889、18952749581,

  扬州海企国际经济贸易合作有限公司

  对外劳务合作经营资格证书编号:LW320020170001
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